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http://hdl.handle.net/123456789/1164| Título : | Plan De Mejora Para El Rendimiento del Personal Operativo De La Empresa Hortifrut Ubicada En Ascázubi |
| Autor : | Flores Pinanjota, Mauricio Fernando |
| Palabras clave : | implementación, motivación, incentivos |
| Fecha de publicación : | 20-jun-2025 |
| Editorial : | ITI |
| Resumen : | La instauración de pausas activas son claves para nuestros colaboradores y más aún para el crecimiento que estamos teniendo en la compañía. Esta propuesta surge de la necesidad de mejorar el rendimiento y relajación de los músculos contraídos por posturas forzados o movimientos repetitivos, se realizó una encuesta a 44 miembros del equipo, se obtuvo resultados positivos. Todo el personal está de acuerdo que se realice las pausas, más de la mitad señaló que las pausas activas ayudarán a mejorar el rendimiento y que se sienten relajados sus músculos después de realizarla. Luego de realizar la fundamentación teórica y procesar los datos de la encuesta se llegó al planteamiento de la propuesta que tiene tres pasos a seguir: Implementación de las pausas activas, mejora de incentivos para los colaboradores, y capacitaciones a todos los colaboradores. |
| URI : | http://hdl.handle.net/123456789/1164 |
| Aparece en las colecciones: | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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